هذه هي الوظائف التي من المرجح أن تختفي – وخطة جنوب إفريقيا لمعالجة الأتمتة

في حين ترى الحكومة أن التقنيات الجديدة فرصة للابتكار ، فإنها ستضمن ألا تؤثر التغييرات المتعلقة بالأتمتة على سوق العمل المحلي ، كما يقول وزير التوظيف والعمل Thulas Nxesi.

“الأتمتة هي عامل تمكين للابتكار وليس العكس ، من المهم فهم هذه الحقيقة. قال Nxesi في جلسة أسئلة وأجوبة برلمانية حديثة ، بعد أن فهمنا ذلك ، يجب علينا بعد ذلك استيعاب الحقائق الأخرى التي تفيد بأنه يتم تحفيز الاقتصادات وقيادتها بالابتكار.

“إذا تحدثنا عن التغيير ، فلا ينبغي أن يكون التغيير من أجل التغيير ، بل يجب تكييفه مع احتياجات الاقتصاد وسكانه. هناك فكرة أصبحت كليشيهات تتحدث عن التغيير لأنه في مكان ما يتحدث شخص ما عن التغيير بدلاً من التغيير الذي تمليه بيئتنا الخاصة “.

وأضاف Nxesi أن الرئيس سيريل رامافوزا أنشأ لجنة لمساعدة الحكومة في الاستفادة من الفرص التي تتيحها الثورة الصناعية الرقمية. وقال إن اللجنة ستحدد السياسات والاستراتيجيات وخطط العمل ذات الصلة التي ستضع جنوب إفريقيا كلاعب عالمي تنافسي.

“سيتم طرح عمل اللجنة في Nedlac لمزيد من المناقشة حول كيفية التوصل إلى سياسات تستجيب للتغيرات في سوق العمل بالإضافة إلى كيفية رفع المهارات وإعادة المهارات وإنتاج المهارات المستقبلية التي سيحتاجها الاقتصاد . “

“بصفتنا دولة تتصارع مع البطالة ، يجب أن نضمن ألا يستبعد التغيير شعبنا في عالم العمل ، بل يعزز إنتاجيتهم وقدرتهم على التنقل ويتحدث عن احتياجات السكان”.

الوظائف الأكثر عرضة لخطر الأتمتة

أ تقرير 2021 حسب تقديرات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ، فإن 14٪ من الوظائف معرضة لخطر كبير من الأتمتة. ومع ذلك ، على المستوى القطري ، لم يرتبط ارتفاع مخاطر الأتمتة بانخفاض نمو العمالة خلال الفترة.

وقالت المجموعة إن هذا قد يكون لأن الأتمتة تعزز نمو التوظيف من خلال زيادة الإنتاجية ، على الرغم من أن هناك عوامل أخرى تلعب دورًا أيضًا.

ومع ذلك ، على المستوى المهني ، كان نمو العمالة أقل بكثير في المهن المعرضة لخطر كبير من الأتمتة (6٪) مقارنة بالمهن ذات المخاطر المنخفضة (18٪).

تُظهر بيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن المزيد من الوظائف كثيفة العمالة – مثل مساعدي إعداد الطعام والمجمعين والصيادين – هي الأكثر تعرضًا لخطر الأتمتة. في الطرف الآخر من المقياس ، من المرجح أن يفقد الرؤساء التنفيذيون وكبار المسؤولين والمشرعون وظائفهم بسبب الأتمتة.

“كان العمال ذوو التعليم المنخفض أكثر تركيزًا في الوظائف عالية الخطورة في عام 2012 وأصبحوا أكثر تركيزًا في هذه المهن منذ ذلك الحين. لم يؤد النمو المنخفض في الوظائف في المهن عالية الخطورة إلى انخفاض معدل توظيف العمال منخفضي التعليم. ويرجع هذا إلى حد كبير إلى أن عدد العمال ذوي التعليم المنخفض قد انخفض بما يتماشى مع الطلب على هؤلاء العمال.

“ومع المضي قدمًا ، يتزايد خطر الأتمتة على العمال ذوي التعليم المنخفض ومن المرجح أن تسرع أزمة Covid-19 الأتمتة ، حيث تقلل الشركات من الاعتماد على العمالة البشرية والاتصال بين العمال ، أو تعيد دعم بعض الإنتاج.”


قراءة: جنوب إفريقيا لإدخال قواعد جديدة للسيارات ذاتية القيادة